今年6月是第25个全国“安全生产月”。在平顶山尼龙城，一场以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题的行动如火如荼地展开。作为园区运营安全的守护者，平顶山尼龙城建设投资有限公司紧扣主题，通过警示教育、实战演练与互学互鉴，将安全的种子深植于每一位员工心中。

安全从来不是挂在墙上的标语。6月初，尼龙建投公司便吹响了集结号，成立由主要负责人挂帅的活动领导小组。制定详实的实施方案，明确活动要求、重点任务和时间节点，将“党政同责、一岗双责”的压力转化为动力，为整个活动月定下了“下真功、求实效”的总基调。

以案为鉴，破除思想麻痹。 活动期间，公司组织多场警示教育，选取同行业典型事故案例进行深度剖析。屏幕上触目惊心的画面，转化为对自身岗位风险的反查与拷问。从被动听讲到主动思考，员工们的安全红线意识在心底扎得更深。

隐患排查，动真碰硬。 公司创新采用子公司交叉检查的方式，让各团队互为“镜子”。在燃气管道旁、在有限空间作业区、在电力泵站里，检查组不放过任何一个细节。据统计，活动期间累计排查出隐患8处，并全部建立台账，实行销号管理。这种“互查互学、取长补短”的模式，不仅扫清了盲区，更夯实了园区运行的物理根基。

“个个会应急”，演练提技能。 6月11日至16日，一场场贴近实战的演练在尼龙城各处接连上演。燃气公司模拟第三方施工破坏导致管道泄漏，从警报响起到关阀抢修，各环节衔接紧密；面对汛期可能出现的险情，电力、水务及园区管理公司同步开展了电缆沟排水、泵房内涝抢险等科目的应急处置。演练检验了预案的可操作性，更锤炼了一支“拉得出、冲得上、打得赢”的应急铁军。

倡导安全文化，搭建交流平台。 6月16日，一场别开生面的“安全知识与应急技能共享讲堂”开课。来自电力、燃气、水务、园区服务等不同子公司的安全负责人轮流登台，既讲解绝缘杆、验电器的规范使用，也传授家庭用气常识和水质管控要点。四十余名参训员工打破专业壁垒，在互学互鉴中补齐了知识短板，形成了安全管理合力。

一个月的高强度活动，带来了看得见的变化。 8块展板、20条横幅、18家次的入企宣传，营造出“处处见安全、时时讲安全”的浓厚氛围；110人次的专项培训，让“我要安全”成为行动自觉。更重要的是，通过实战检验，风险隐患实现了动态清零，应急协同机制更加顺畅。

安全工作只有起点，没有终点。 尼龙建投公司负责人表示，下一步将持续推动安全活动的常态化、长效化，将警示教育融入日常例会，将交流平台延伸到班组一线，以更坚实的根基，护航尼龙城的高质量发展。（平报融媒记者魏广军）