8月27日下午，尼龙新材料开发区办公室主任专题会议召开，对落实“门前三包”制度和做好非公企业工青妇工作作出安排部署。尼龙新材料开发区管委会副主任赵鹏飞参加会议。

会议下发了《平顶山尼龙新材料开发区企业门前三包制度》。该制度清晰界定了各企业作为责任主体的“门前”区域范围，详细量化了“包卫生、包秩序、包绿化”的具体内容和执行标准。

会议指出，全面推行并严格履行“门前三包”责任制，是提升开发区精细化管理水平的关键举措。各企业切实扛起责任，携手共同努力，确保门前环境干净整洁、车辆物品停放有序、绿化养护及时美观，从根本上改善园区面貌，营造整洁优美、规范有序的园区发展环境，进一步提升开发区的整体形象与综合竞争力。

会议对加强企业特别是非公企业工会、共青团及妇联组织建设工作进行专项部署。会议强调，工青妇组织是党联系企业职工的重要桥梁纽带，是促进企业健康发展、维护职工合法权益、丰富职工文化生活的关键力量。当前首要任务是扎实做好摸底排查，全面掌握区内非公企业工青妇组织的建设现状、职工人数及构成底数，建立完善的工作信息档案。要着力推动具备条件的非公企业依法普遍建立工会组织，积极筹建团组织，并支持妇联组织的建设与发展，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。要充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，激发广大职工、青年的积极性与创造性，为开发区的和谐稳定与高质量发展注入内生动力。

会议还安排部署了其他工作。（平报融媒记者魏广军）